对标赶跑目标——标杆(龙泉市）

序号

科室

标杆项目名称

追赶目标

进度安排

备注

1

就业局

创新模式强化特色产业人才提升培训

根据我市特色产业发展需求，组织开展青瓷、宝剑、旅游、汽配等系列培训，为企业发展强化队伍建设和人才支撑。

1、2018年2月，本年特色产业人才提升培训计划已制定，目前与财政确定方案。2、全年每隔2个月开展青瓷 “领雁”培训工程雕塑人才培训班，培训学员30人。3、4月，开办青瓷产业文化大讲堂，预计参加听众260人。开办特色产业（青瓷、宝剑）口才培训班1期，培训学员40人。4、6月，开办“安仁鱼头”中式烹调提升培训班，培训学员50人。5、7月，开办青瓷制壶专题培训1期，培训学员50人。6、8月，开办青瓷刻花培训班1期，培训学员50人。7、8月，开办汽配产业发展大讲堂，预计参加听众260人。开办汽车空调配件行业提升培训班1期，培训学员80人。8、10月，开办竹木加工产业发展大讲堂，预计参加听众260人。                   

2

劳动监察大队

浙江无欠薪行动优秀示范建设

完成省级无欠薪试点验收，并学习杭州市滨江区（各项无欠薪行动均全面落实到位）

2018年全年

对标赶跑目标——标兵(龙泉市）

序号

科室

标兵项目名称

追赶目标

进度安排

备注

1

职建科

开展“龙泉青瓷、宝剑”专项职业技能鉴定

学习丽水市职业技能鉴定中心，积极推进“一县一特色，一行一亮点”，龙泉以丽水鉴定中心为标杆，完成区域特色技能人才和专项人才鉴定工作。

5、6月份安排特色专项职业技能鉴定工作。

2

仲裁院

一案一光碟

以莲都区仲裁院为目标，做到开庭案件一案一光盘

4月份赴丽水莲都区仲裁院交流学习；
5月份与相关信息公司联系，制定改造方案；
6月份至7月进行改造，8月份投入使用。